為不斷壯大公司人才隊伍，增添新鮮血液，按照公司人才戰(zhàn)略目標，管理中心策劃、組織和實施了2019屆秋季校園招聘。

管理中心人力資源部嚴格按照制定的方案和流程，前期做了進行的精心準備和目標院校的宣傳。在前期準備工作中，管理中心結(jié)合公司內(nèi)部需求以及各高校專業(yè)特色及畢業(yè)生求職意向等各方因素，最終選取華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、福州大學(xué)、武漢理工大學(xué)、汕頭大學(xué)、武漢科技大學(xué)、廣州大學(xué)、嘉應(yīng)學(xué)院等8所高校作為本次宣講目標院校。

本屆校招宣講會，采用線上線下相結(jié)合的宣傳方式，線上以網(wǎng)絡(luò)宣傳為主，在各高校的就業(yè)網(wǎng)站、QQ/微信群等發(fā)布招聘信息，線下以海報、橫幅、展架、宣傳冊等進行宣傳，通過多種形式的宣傳，擴大企業(yè)在目標高校中的知名度。本次校園招聘共設(shè)置16類崗位，爭取為公司未來發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

本次宣講會分別從企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、公司的競爭力、企業(yè)文化以及畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展等幾個方面為各畢業(yè)生介紹。通過現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)，使得宣講會現(xiàn)場氣氛更加活躍，拉近了同學(xué)們與金源的距離；以及職業(yè)經(jīng)驗和人生經(jīng)驗的分享，鼓舞年輕的學(xué)子們要奮發(fā)向上，務(wù)實肯干，在職場上永不氣餒。同時明確了“金源人”的幾條標準：務(wù)實精神、專業(yè)素養(yǎng)、開拓進取、文化認同！ 

2019屆校招工作于2018年10月20已經(jīng)落下帷幕，后期將通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷、篩選面試等形式，繼續(xù)為公司招納優(yōu)秀畢業(yè)生，建立優(yōu)秀人才隊伍。后續(xù)將開展畢業(yè)生的實習、入職、培訓(xùn)等工作，敬請大家持續(xù)關(guān)注！